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働く仲間と笑顔を共有する

• 2022年05月15日(日)
• 山下元気

こんにちは！25回目の投稿をさせていただきます。
メタルワークス山下元気です。

今回は、『働く仲間と笑顔を共有する』について書きたいと思います。

みなさん。メタルワークスの社員はどんな印象でしょうか？？

まじめで堅苦しい印象ではないでしょうか？
自分でもそう思っておりました。
１人１人仕事はできますが、チームというよりも、一人親方の集まりみたいな。そんな感じです。
ただそれは1年前までのメタルワークスで、今は雰囲気が全く違いますよ！

なにがメタルワークスを変えたのか？
その大きな理由としては2つあります。

1つ目は、メタルワークス 企業理念ができたこと。その中に働く仲間と笑顔共有する。と書いてあります。
そこでまずは意識しますよね。
１人１人が意識すると変わります。

2つ目は、月1の社員教育の一環であるインナーブランディング研修。
ここでは『最高なチーム作り』について学んでおります。
学んでいる中で『常に半円を描く』という内容があります。これは相手とのコミュニケーションで意識することで、自分が半円を描いて、相手も半円を描けば丸になります。
これが1番いいコミュニケーションです。
例えるなら挨拶。
自分が気持ちの良い挨拶をした（半円を描く）。でも相手からは、気持ちの良い挨拶が返ってこない（半円を描かない）。
これでは良いコミュニケーションとは言えません。
だからといって自分が良い挨拶をやめたら（半円描かない）どうなりますか？相手が良い挨拶（半円を描く）をしても、丸は絶対にできなくなります。
だから常に良い挨拶を続けていれば（半円を描き続ければ）いつか丸になります。
これは１人が学んでも成果はあまりありません。社員全員が一緒に学ぶことで大きな成果を得られることができます。

このようなことから今では社内は、笑顔溢れる、とても良い雰囲気になっております。

これからも続けて行きたいと思います。

最後まで読んで頂きありがとうございました。